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    南京公司召開領導班子“三嚴三實”專題民主生活會
    發布日期:2016-02-29 15:47:34

    229,南京公司召開領導班子“三嚴三實”專題民主生活會。集團公司黨委書記洪軍蒞會指導,領導班子成員和黨委委員參加會議,南京公司黨委書記王守峰主持會議。

    會上,王守峰代表領導班子匯報了學習情況、會前準備和征求意見情況,通報了南京公司2014年度民主生活會整改措施落實情況以及2015年黨風廉政建設責任制落實情況,并代表班子作了對照檢查。領導班子成員緊緊圍繞“三嚴三實”要求,聯系個人實際深入查擺問題,從修身做人,用權律己,干事創業,遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律,落實黨風廉政建設主體責任等方面進行了對照檢查,深刻剖析不嚴不實問題,對問題產生的原因進行深入分析,并敞開心扉交流思想,嚴肅認真地開展了批評與自我批評,相互提出意見和建議。

    集團公司黨委書記洪軍對民主生活會開展情況和班子成員之間的批評意見進行了點評。他指出,南京公司民主生活會準備工作充分,班子成員查找問題深刻,思想認識到位,相互批評真誠,會后要對查擺的問題進行梳理,制定措施、計劃,抓好整改落實。他圍繞生產經營和班子建設,對南京公司領導班子提出六點要求:一是加強班子建設,強化學習和實踐鍛煉,完善制度,提高素質,增強處理復雜問題的能力。二是提升內部管理,充分發揮信息化優勢,全面提升精細化管理水平。三是加強干部職工教育培養,認真開展政治理論學習和業務培訓,增強教育培養工作的針對性和實效性,提高干部職工的綜合素質能力。四是加強和諧企業建設,暢通交流渠道,關心員工切身利益,加強民主管理,促進和諧發展。五是抓好黨風廉政建設,深入學習領會中央關于黨風廉政建設的要求,認真落實“兩個責任”和“一崗雙責”,加強“三管人員”廉潔教育,筑牢拒腐防變思想防線。六是深入研究企業長遠發展的深層次問題,加大新產品、新工藝、新技術的研發力度,努力提高市場適應能力和抗風險能力。



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